上尾中央医科グループ(AMG) さがみリハビリテーション病院の正社員求人情報

[正社員]  作業療法士

JR相模線南橋本駅 徒歩14分
JR横浜線・京王線 橋本駅よりバス/JR横浜線 相模原駅よりバス

外来(医師)脳神経外科 *カンファレンス
  • 外来(医師)脳神経外科 *カンファレンス
  • 理学療法士(PT)同期写真
  • 理学療法士(PT)訪問リハビリ 日常生活リハビリ
  • リハビリ(PT・OT)院内リハビリ勉強会
  • 院内新人研修(全体)食形態
勤務時間
  • 08:4517:45
給与

月給 22万400円 以上


【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 有り(年2回)*毎年 7月・12月
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】作業療法士 (新卒~5年 給与モデル)
 1年目 ¥220,400以上 = 基本給(¥193,400)+ 住宅手当(¥15,000)+資格手当(¥12,000)+変動給+その他手当
 3年目 ¥235,600以上 = 基本給(¥198,600)+ 住宅手当(¥15,000)+資格手当(¥22,000)+変動給+その他手当
 5年目 ¥251,000以上 = 基本給(¥203,800)+ 住宅手当(¥15,000)+資格手当(¥32,200)+変動給+その他手当
 
【変動給】
・時間外手当
【その他手当】
・扶養手当、家族手当など  ※当院の規定に基づき支給

特徴
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

仕事情報

「教育(研修)充実!」・「職員満足度が高い!」働きやすい職場環境です!

「1日の業務スケジュール」について
回復期リハビリテーション病棟の場合
 8:45 (始業)朝礼
 9:00 「個別リハビリ」
12:15 昼食(1h)
13:00 「個別リハビリ」 
     カンファレンス、 職種別ミーティング 等
17:30 フロア別ミーティング
17:45 (終業) ※勉強会(30~60分)は任意参加
手厚い「教育体制」
・MTDLPの理解から臨床活用まで熟練者によるフォロー(症例報告2回/年)
・年間を通じたOT勉強会(医療安全・評価技術・面談スキル等)の実施
・県学会、全国学会、外部研修会への参加、発表支援
「治療技術」への追及
・最新のトピックには敏感に反応、有志による治療環境の整備
・CI療法やスプリント作製、電気刺激療法の治療実績あり
・数多くの自助具を保有、オーダーメイドにも対応可能
「地域生活」までの支援
・ドライブシュミレーターによる運転技能評価、近隣教習所、免許センターとの連携
・敷地内農地での農作業体験、役割活動の再獲得支援
・外来リハ、訪問リハ、地域支援事業(介護予防教室等)への関与
「院内外イベント」への参画
・季節に応じた院内イベントの計画、運営
・認知症カフェの開催、地域包括支援センターへの協力

募集情報

勤務地 〒252-0254 神奈川県相模原市中央区下九沢54番地2 (地図)
勤務曜日・時間
  • 勤務時間
    08:4517:45
  • 実働時間:8時間

  • 【勤務時間】
    ・年間勤務時間数 1960h
    *出勤日数 245日/年間(月間勤務日数:20日/月 程度)

    【勤務体制】
    ・日勤   : 8h:  8:45 ~   17:45(休憩 60分)
    ・勤務日  : 月~日曜(シフト制勤務)
         
資格・スキル 大学卒業以上
新卒者
第2新卒者
専門・短大卒業以上
経験者歓迎
長期できる方
作業療法士
採用予定人数 5名
交通費
    交通費一部支給

   
【通勤交通費】
・通勤交通費:病院から2km以上が対象 (支給上限)\100,000迄/月
        *電車・バス   :通勤区間支給(上限迄)
        *自動車・バイク :当院規定に基づく支給
        *自転車     :当院規定に基づく支給  
        *徒歩      :対象外
        ※駐車場料金:自動車 ¥3,850/月  駐輪場は無料(バイク、自転車)

【病院送迎バス】
・送迎バス :(朝・夕)無料送迎バスあり *病院⇔最寄り駅
         *「橋本駅」JR横浜線・京王線
         *「相模原駅」JR横浜線

休日・休暇
  • 夏季
  • 年末年始
  • 慶弔
  • 変則週休二日
  • 年間120日
  • シフト制
  • 災害
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 子の看病休暇


【公休・休暇】
・年間休日 :120日/年間(月平均10日程度:変則週休2日)+年次有給休暇(初年度:10日)

【有給休暇】(勤務扱い・給与支給あり)
・年次有給休暇(初年度10日(入職3か月後 3日、6か月後 7日付与))*半日での使用も可能
・特別休暇、災害休暇、裁判員特別休暇など

【無給休暇】(勤務扱い・給与支給なし)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・介護休暇
・子の看護休暇
※長期休暇にかかわる内容については、公的機関での”助成金制度”を適用しての対応あり

※詳細については、当院の規定に基づく支給となります。

待遇・福利厚生
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 退職金制度あり
  • 財形貯蓄制度あり
  • 各種サークル活動あり
  • 寮・社宅あり
  • 制服貸与
  • 車通勤可
  • 駐車場あり
  • 保養所あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり


資格支援 : グループの資格支援制度あり

社会保険 : 労災、雇用保険、健康保険、厚生年金

職員寮  :  (単身寮)1K8畳タイプ *新築・築浅物件(オートロック)
        寮 費 :¥30,000程度/月(物件により異なる)、エアコン付き
        個人負担: (無し)敷金・礼金・更新料
              (有り)火災保険料 *2年に1度の更新 ¥15,000
賠償保険 :(個人負担目安)\3,000 *対象職種全員加入
還付制度 :  療養費見舞金還付制度
        グループの病院・老健・関連施設での治療費の還付が可能(当院規定に基づく)
託児所  :  あり
食費補てん:(個人負担)昼食 お弁当 \270/1食 *希望制
制服貸与 :  無料 貸出し有(*制服クリーニング無料)

シフトの決め方

シフトサイクル

1ヶ月

シフト提出期限

シフト開始の 15 日前

シフト確定時期

シフト開始の 5 日前

職場情報

従業員構成について

男女人数

男性
47人
女性
71人

年齢層

10代
0人
20代
86人
30代
30人
40代
2人

産休・育休、介護休業など取りやすい環境になりますし、
託児所を完備していますので、お子様がいる方にも
サポート体制があります。
スタッフ間(多職種)の人間関係も良好です

職場の雰囲気について

にぎやかな職場

落ち着いた職場

協調性がある

個性が活かせる

業務外交流多い

業務外交流少ない

立ち仕事

デスクワーク

アットホーム

ビジネスライク

お客様との対話は多い

お客様との対話は少ない

初心者活躍中

長く働ける

力仕事が多い

力仕事が少ない

自分の都合に合わせやすい

決められた時間できっちり

知識、経験必要

知識、経験不要

応募情報

応募方法 「Web」または「お電話」にてご応募連絡をお願いします。
●「履歴書(写真付き)、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書」を採用担当者宛に郵送
応募後のプロセス 1)書類審査     :郵送いただいた資料にて書類審査(通過者へは、選考試験のご案内をいたします。)
2)1次選考(当院):面接、適性検査、作文
3)2次選考(本部):面接
4)合否結果     : 1週間程度(電話・郵送)
お問い合せ先

042-773-3211

ご質問など ございましたら、お気軽にご連絡ください。
総務課 採用担当 松本・三留(みとめ)
TEL 042-773-3213
メール m-matsumoto@sagami-rh.or.jp

会社情報

会社名 上尾中央医科グループ
事業内容 首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ
会社所在地 埼玉県上尾市柏座1-10-3-58

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「離職率 ” 0 ”!」・「教育(研修)充実!」・「職員満足度が高い!」職場環境です!

勤務時間
  • [1] 08:3017:30
  • [2] 07:3016:30
  • [3] 09:0018:00
給与

【給与関係】
・時給   : 介護福祉士 \1,300/時間
        ヘルパー  \1,250/時間

・昇給   : 無し   *但し、毎年4月勤務評価等により考慮
・賞与   : 無し   *但し、業績により支給する場合あり
・給与支給日: 毎月28日
 
【その他】
・経験、能力等により変動あり

特徴
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

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勤務時間
  • [1] 08:3017:30
  • [2] 07:3016:30
  • [3] 09:0018:00
給与

【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 無し     *但し、業績により支給する場合あり
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(ヘルパー 5年目モデル)
総支給(¥204,000) = 基本給(¥158,000)+ 住宅手当(¥15,000)+ 変動給 + その他手当

(変動給)
時間外勤務

(その他手当)
介護処遇手当 \31,000~26,000
特定処遇手当
ラダー手当

【その他】
・経験、能力等により変動あり

特徴
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

「離職率 ” 0 ”!」・「教育(研修)充実!」・「職員満足度が高い!」職場環境です!

勤務時間
  • [1] 08:3017:30
  • [2] 07:3016:30
  • [3] 09:0018:00
給与

【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 無し     *但し、業績により支給する場合あり
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(介護福祉士 5年目モデル)
総支給(¥193,800)以上 = 基本給(¥178,800)+ 住宅手当(¥15,000)+ 変動給 + その他手当

(変動給)
時間外勤務

(その他手当)
介護処遇手当
特定処遇手当
ラダー手当

【その他】
・経験、能力等により変動あり

特徴
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

日勤のみで残業ほぼ無し/休暇充実/教育体制万全/未経験・ブランクある方OK! お問い合わせください!

給与

月給 1200円 以上

【給与形態】
・介護福祉士 \1,300/時間
・ヘルパー  \1,250/時間
・無資格   \1,200/時間

【給与関係】
・昇給   : なし  *但し、勤務状況により昇給する場合あり
・賞与   : なし  *但し、業績により支給する場合あり
・算定期間 : 当月末日締め、翌月28日払い
 
【その他】
・経験、能力により変動あり

特徴
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

日勤のみで残業ほぼ無し/休暇充実/教育体制万全/未経験・ブランクある方OK! お問い合わせください!

給与


【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 有り(年2回)*毎年 7月・12月
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(介護福祉士:5年目モデル)
総額(\193,800)以上 = 基本給( \178,800) + 住宅手当(¥15,000)+ その他手当 + 変動給

(変動給)
・介護処遇手当 : 収支変動型
・時間外手当  : 別途支給

特徴
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

日勤のみで残業ほぼ無し/休暇充実/教育体制万全/未経験・ブランクある方OK! お問い合わせください!

給与


【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 有り(年2回)*毎年 7月・12月
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(介護福祉士:新卒モデル)
総額(\184,500)=基本給( \169,500) + 住宅手当(¥15,000)+ その他手当 + 変動給

(変動給)
・介護処遇手当 : 収支変動型
・時間外手当  : 別途支給

特徴
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

日勤のみで残業ほぼ無し/休暇充実/教育体制万全/未経験・ブランクある方OK! お問い合わせください!

勤務時間
  • 08:3017:30
給与

月給 1500円 以上

【給与関係】
・昇給   : なし  *但し、勤務状況により昇給する場合あり
・賞与   : なし  *但し、業績により支給する場合あり
・算定期間 : 当月末日締め、翌月28日払い
 
【その他】
・経験、能力により変動あり

特徴
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

日勤のみで残業ほぼ無し/休暇充実/教育体制万全/未経験・ブランクある方OK! お問い合わせください!

勤務時間
  • 08:3017:30
給与

月給 以上


【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 有り(年2回)*毎年 7月・12月
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(看護師 10年目モデル)
総額(\254,800)=基本給( \239,800) + 住宅手当(¥15,000)+ その他手当 + 変動給

(変動給)
・時間外手当  : 別途支給

特徴
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

「離職率 ” 0 ”!」・「教育(研修)充実!」・「職員満足度が高い!」職場環境です!

勤務時間
  • 08:3017:30
給与

【給与関係】
・昇給   : なし  *但し、勤務状況により昇給する場合あり
・賞与   : なし  *但し、業績により支給する場合あり
・算定期間 : 当月末日締め、翌月28日払い
 
【その他】
・経験、能力により変動あり

特徴
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

「離職率 ” 0 ”!」・「教育(研修)充実!」・「職員満足度が高い!」職場環境です!

勤務時間
  • 08:3017:30
給与

【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 有り(年2回)*毎年 7月・12月
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(看護経験 10年目モデル)
● 総 額(\299,100)= 固定給(\254,800)+ 変動給(\44,300)
 ・固定給(\254,800)= 基本給(¥239,800)+ 住宅手当(¥15,000)
 ・変動給  (\44,300)= 訪問手当(¥20,000)+ 待機手当(\24,300)

【変動給】
・訪問手当 : \5,000~\20,000  *経験考慮
・待機手当 : \3,800~\4,800/回 *月平均6~8回
・時間外手当: 別途支給

【その他】
・経験、能力により変動あり

特徴
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

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