上尾中央医科グループ(AMG) さがみリハビリテーション病院の契約社員求人情報

[契約社員]  管理栄養士:中途

JR相模線南橋本駅 徒歩14分
JR横浜線・京王線 橋本駅よりバス/JR横浜線 相模原駅よりバス

会議
  • 会議
  • 食の種類
勤務時間
  • [1] 08:4517:45
  • [2] 09:3018:30
  • [3] 08:4512:45
給与

月給 19万8600円 以上


【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 有り(年2回)*毎年 7月・12月
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(給与モデル:管理栄養士 経験5年目)
●月額給与(\207,200)=基本給(¥192,200)+ 住宅手当(¥15,000)
             ※時間外手当は別途支給

特徴
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

仕事情報

「教育(研修)充実!」・「職員満足度が高い!」職場環境です!

チーム医療の一員として、患者様・介護家族様へ満足いただける栄養指導を実施中!!
急性期治療から在宅復帰の間をつなぐ「橋渡し」という大きな役割を担い、患者様の思いに寄り添いながら「住み慣れた地域でその人らしい生活」ができることを目標に多職種がチーム一丸となり支援しています。栄養科では、季節イベントや行事食を実施し、入院中のリハビリが進み在宅へ復帰できるようサポートさせていただいております。
当院の管理栄養士(栄養科)について・・・
リハビリを行うための栄養が不足しリハビリが困難になっている等の問題について、医師、管理栄養士、薬剤師、検査技師、看護師、リハビリ科(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)などの多職種チームで、栄養障害のある患者様について個々の栄養状態と病状の検討をしています。
「1日の業務スケジュール」は・・・
 8:45 始業
 9:30 部署朝礼
10:00 カンファレンス準備
     ラウンド、栄養指導等
     栄養科内事務処理
12:00 ミールラウンド
13:00 昼休憩
14:00 栄養科内事務処理 
17:30 ラウンド
17:45 終業
「教育体制・研修会」について
●新入職員研修
●AMG栄養研修会職能評価
●栄養管理基礎研修
           ・・・他

募集情報

勤務地 〒252-0254 神奈川県相模原市中央区下九沢54番地2 (地図)
勤務曜日・時間
× ×
  • 勤務時間
    [1] 08:4517:45
    [2] 09:3018:30
    [3] 08:4512:45
  • 実働時間:8時間
  • [1] 通常
    [2] 遅番
    [3] 土曜日

    ・勤務時間:年間勤務時間数 1960h
          *出勤日数 245日/年間(月間勤務日数:20日/月 程度)

    ・勤務体制:シフト制 

     *病院病床数 130床
            回復リハ病棟(3F)59床:(看護)13:1 (補助)30:1
            回復リハ病棟(2F)47床:(看護)13:1 (補助)30:1
            療養病棟  (1F)24床:(看護)20:1 (補助)20:1
資格・スキル 管理栄養士
交通費
    交通費一部支給

 
【通勤交通費】
・通勤交通費 : 病院から2km以上が対象 (支給上限)\100,000迄/月 
        *電車・バス   :通勤区間支給(上限迄)
        *自動車・バイク :当院規程に基づく支給
        *自転車     :当院規定に基づく支給  
        *徒歩      :対象外
        ※駐車場料金:自動車 ¥3,850/月  駐輪場は無料(バイク・自転車)

【病院送迎バス】
・送迎バス :(朝・夕)無料送迎バスあり *病院⇔最寄り駅
         *「橋本駅」JR横浜線・京王線
         *「相模原駅」JR横浜線

休日・休暇
  • 慶弔
  • 変則週休二日
  • 年間120日
  • シフト制
  • 災害
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇


【公休・休暇】
・年間休日 :120日/年間(月平均10日程度:変則週休2日)+年次有給休暇(初年度:10日)
・年末年始 :シフト制での対応 

【有給休暇】(勤務扱い・給与支給あり)
・年次有給休暇(初年度10日(3か月後 3日、6か月後 7日))*半日での使用も可能
・特別休暇、災害休暇、裁判員特別休暇など

【無給休暇】(勤務扱い・給与支給なし)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
※長期休暇にかかわる内容については、公的機関での”助成金制度”を適用しての対応あり

※詳細については、当院の規定に基づく支給となります。

待遇・福利厚生
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 財形貯蓄制度あり
  • 各種サークル活動あり
  • 寮・社宅あり
  • 制服貸与
  • 車通勤可
  • 駐車場あり
  • 保養所あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 賞与あり


資格支援 : グループ病院の資格支援制度あり

社会保険 : 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金

職員寮  :  (単身寮)1K8畳タイプ *新築・築浅物件(オートロック)
        寮費 ¥30,000程度/月(物件により異なる)エアコン付き
        ・個人負担:(無し)敷金・礼金・更新料
              (有り)火災保険料 *2年に1度の更新 ¥15,000
託児所  : あり
還付制度 :  療養費見舞金還付
        グループの病院・老健・関連施設での治療費の還付が可能(当院規定に基づく)
食費補てん:(個人負担)昼食 お弁当 \270/1食 *希望制
制服貸与 :  無料 貸出し有(*制服クリーニング無料)

応募情報

応募方法 「Web」または「お電話」にて、ご応募連絡をお願いします。
●「履歴書(写真付き)、職務経歴」を採用担当者宛に郵送
応募後のプロセス 1) 書類審査:郵送いただいた資料にて書類審査(通過者へは選考試験のご案内をいたします。)
2) 選考試験:面接・適性検査 
3) 合否連絡: 1週間程度(電話・郵送)
お問い合せ先

042-773-3211

ご質問など ございましたら、お気軽にご連絡ください。
総務課 採用担当 松本・三留(みとめ)
TEL 042-773-3213
メール m-matsumoto@sagami-rh.or.jp

会社情報

会社名 上尾中央医科グループ
事業内容 首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ
会社所在地 埼玉県上尾市柏座1-10-3-58

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「離職率 ” 0 ”!」・「教育(研修)充実!」・「職員満足度が高い!」職場環境です!

勤務時間
  • [1] 08:3017:30
  • [2] 07:3016:30
  • [3] 09:0018:00
給与

【給与関係】
・時給   : 介護福祉士 \1,300/時間
        ヘルパー  \1,250/時間

・昇給   : 無し   *但し、毎年4月勤務評価等により考慮
・賞与   : 無し   *但し、業績により支給する場合あり
・給与支給日: 毎月28日
 
【その他】
・経験、能力等により変動あり

特徴
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

「離職率 ” 0 ”!」・「教育(研修)充実!」・「職員満足度が高い!」職場環境です!

勤務時間
  • [1] 08:3017:30
  • [2] 07:3016:30
  • [3] 09:0018:00
給与

【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 無し     *但し、業績により支給する場合あり
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(ヘルパー 5年目モデル)
総支給(¥204,000) = 基本給(¥158,000)+ 住宅手当(¥15,000)+ 変動給 + その他手当

(変動給)
時間外勤務

(その他手当)
介護処遇手当 \31,000~26,000
特定処遇手当
ラダー手当

【その他】
・経験、能力等により変動あり

特徴
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

「離職率 ” 0 ”!」・「教育(研修)充実!」・「職員満足度が高い!」職場環境です!

勤務時間
  • [1] 08:3017:30
  • [2] 07:3016:30
  • [3] 09:0018:00
給与

【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 無し     *但し、業績により支給する場合あり
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(介護福祉士 5年目モデル)
総支給(¥193,800)以上 = 基本給(¥178,800)+ 住宅手当(¥15,000)+ 変動給 + その他手当

(変動給)
時間外勤務

(その他手当)
介護処遇手当
特定処遇手当
ラダー手当

【その他】
・経験、能力等により変動あり

特徴
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

日勤のみで残業ほぼ無し/休暇充実/教育体制万全/未経験・ブランクある方OK! お問い合わせください!

給与

月給 1200円 以上

【給与形態】
・介護福祉士 \1,300/時間
・ヘルパー  \1,250/時間
・無資格   \1,200/時間

【給与関係】
・昇給   : なし  *但し、勤務状況により昇給する場合あり
・賞与   : なし  *但し、業績により支給する場合あり
・算定期間 : 当月末日締め、翌月28日払い
 
【その他】
・経験、能力により変動あり

特徴
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

日勤のみで残業ほぼ無し/休暇充実/教育体制万全/未経験・ブランクある方OK! お問い合わせください!

給与


【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 有り(年2回)*毎年 7月・12月
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(介護福祉士:5年目モデル)
総額(\193,800)以上 = 基本給( \178,800) + 住宅手当(¥15,000)+ その他手当 + 変動給

(変動給)
・介護処遇手当 : 収支変動型
・時間外手当  : 別途支給

特徴
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

日勤のみで残業ほぼ無し/休暇充実/教育体制万全/未経験・ブランクある方OK! お問い合わせください!

給与


【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 有り(年2回)*毎年 7月・12月
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(介護福祉士:新卒モデル)
総額(\184,500)=基本給( \169,500) + 住宅手当(¥15,000)+ その他手当 + 変動給

(変動給)
・介護処遇手当 : 収支変動型
・時間外手当  : 別途支給

特徴
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

日勤のみで残業ほぼ無し/休暇充実/教育体制万全/未経験・ブランクある方OK! お問い合わせください!

勤務時間
  • 08:3017:30
給与

月給 1500円 以上

【給与関係】
・昇給   : なし  *但し、勤務状況により昇給する場合あり
・賞与   : なし  *但し、業績により支給する場合あり
・算定期間 : 当月末日締め、翌月28日払い
 
【その他】
・経験、能力により変動あり

特徴
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

日勤のみで残業ほぼ無し/休暇充実/教育体制万全/未経験・ブランクある方OK! お問い合わせください!

勤務時間
  • 08:3017:30
給与

月給 以上


【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 有り(年2回)*毎年 7月・12月
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(看護師 10年目モデル)
総額(\254,800)=基本給( \239,800) + 住宅手当(¥15,000)+ その他手当 + 変動給

(変動給)
・時間外手当  : 別途支給

特徴
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

「離職率 ” 0 ”!」・「教育(研修)充実!」・「職員満足度が高い!」職場環境です!

勤務時間
  • 08:3017:30
給与

【給与関係】
・昇給   : なし  *但し、勤務状況により昇給する場合あり
・賞与   : なし  *但し、業績により支給する場合あり
・算定期間 : 当月末日締め、翌月28日払い
 
【その他】
・経験、能力により変動あり

特徴
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

「離職率 ” 0 ”!」・「教育(研修)充実!」・「職員満足度が高い!」職場環境です!

勤務時間
  • 08:3017:30
給与

【給与関係】
・昇給   : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与   : 有り(年2回)*毎年 7月・12月
・算定期間 : 【固定給】〇月/21日 ~ 翌〇月/20日 *(支給日)翌〇月/28日
        【変動給】〇月/01日 ~  〇月/31日 *(支給日)翌〇月/28日
 
【月額給与】(看護経験 10年目モデル)
● 総 額(\299,100)= 固定給(\254,800)+ 変動給(\44,300)
 ・固定給(\254,800)= 基本給(¥239,800)+ 住宅手当(¥15,000)
 ・変動給  (\44,300)= 訪問手当(¥20,000)+ 待機手当(\24,300)

【変動給】
・訪問手当 : \5,000~\20,000  *経験考慮
・待機手当 : \3,800~\4,800/回 *月平均6~8回
・時間外手当: 別途支給

【その他】
・経験、能力により変動あり

特徴
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK

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